Szolenia zamknięte

Szkolenia zamknięte – najlepszy sposób na rozwój

Szkolenia zamknięte, dedykowane konkretnej firmie i jej pracownikom to element, bez którego trudno wyobrazić sobie rozwijające się przedsiębiorstwo. W ITN Consulting oferujemy programy szkoleniowe i długoterminowe projekty rozwojowe stworzone z myślą o konkretnym Kliencie z uwzględnieniem jego potrzeb i oczekiwań. Z naszej oferty szkoleń zamkniętych korzystają przedsiębiorstwa, którym zależy na nieustannym rozwoju i doszkalaniu wszystkich swoich pracowników, zespołów i projektów.

Co wyróżnia nasze szkolenia zamknięte?

_MG_6728

Szkolenie zamknięte – dobór tematyki i formy szkolenia

Pomagamy zdobywać wiedzę i podnosić kompetencje zawodowe w ramach szerokiej gamy zajęć, prowadzonych przez współpracujących z nami wykwalifikowanych trenerów. Organizowane przez nasz szkolenia zamknięte to oferta „szyta na miarę”. Każdy projekt oparty jest na dostosowaniu zawartości merytorycznej oraz doborze najbardziej doświadczonych trenerów do potrzeb konkretnej firmy i jej specyfiki działania.

Zakres merytoryczny, czas, miejsce, sposób realizacji oraz formę każdego projektu ustalamy indywidualnie po przeprowadzeniu analizy potrzeb szkoleniowych Twojej firmy. Jesteśmy także otwarci na Państwa sugestie i oczekiwania.

Nasze szkolenia zamknięte to interaktywny charakter zapewniający uczestnikom czynny udział w realizowanych zajęciach. Do każdego szkolenia przygotowywane są autorskie materiały, obejmujące liczne ćwiczenia i przykłady. Udział w szkoleniu potwierdzamy imiennym certyfikatem.

shutterstock_1745177537

Uzyskaj dofinansowanie na szkolenie zamknięte

Ponad 85% realizowanych przez nas szkoleń było i jest dofinansowanych z różnych źródeł – m.in. w ramach tzw.  Podmiotowego Systemu Finansowania (Baza Usług Rozwojowych). W zależności od wielkości przedsiębiorstwa i województwa, w którym zarejestrowana jest firma, możesz uzyskać nawet 80% finansowania na szkolenie zamknięte w Twojej firmie.

Jak wygląda proces szkoleniowy?

• przeprowadzamy wywiady z uczestnikami i kadrą zarządzającą,
• wykonujemy testy, ankiety, kwestionariusze, obserwacje uczestniczące,
• prowadzimy grupy fokusowe oraz badania typu „tajemniczy klient”.

• na podstawie pozyskanych danych dokonujemy diagnozy potrzeb szkoleniowych oraz doradzamy jakie szkolenia będą dla firmy najodpowiedniejsze,
• definiujemy cele biznesowe, wskaźniki wiodące oraz sposoby ich monitorowania,
• opracowujemy strukturę i szczegółowy program szkolenia lub długoterminowego projektu rozwojowego opartego o cykl szkoleń,
• przedstawiamy trenerów,
• opracowujemy kalendarium szkoleń (w przypadku projektów długoterminowych),
• planujemy logistykę szkoleń,
• pomagamy w uzyskaniu dofinansowania z funduszy unijnych w ramach Bazy Usług Rozwojowych.

• szkolenie realizowane jest zgodnie z wcześniej ustalonym, indywidualnym programem, przez doświadczonych trenerów, praktyków w swoich dziedzinach,
• forma szkolenia oparta jest na różnych technikach warsztatowych, pozwalających aktywnie rozwiązywać ćwiczenia oparte o rzeczywiste sytuacje spotykane w codziennej pracy zawodowej,
• uczestnicy szkolenia otrzymują wysokiej jakości materiały szkoleniowe,
• szkolenia organizujemy na terenie całej Polski, zarówno w siedzibie Klienta, jak i w sprawdzonych hotelach oraz centrach szkoleniowych.

• na podstawie specjalnie przygotowanych ankiet badamy satysfakcję uczestników szkolenia,
• cenimy wszelkie przekazane nam uwagi, które pozwalają nam nieustannie doskonalić jakość naszych szkoleń,
• przygotowujemy raport poszkoleniowy, który zawiera m.in. dane podsumowujące szkolenie, ocenę stopnia faktycznego wykorzystania szkolenia na stanowisku pracy, ocenę stopnia realizacji pomysłów wdrożeniowych, oraz rekomendacje merytoryczne.

• oferujemy bezpłatny dostęp do eksperckiego bloga, na którym specjaliści i trenerzy ITN Consulting publikują porady i wskazówki dotyczące różnych obszarów biznesu i rozwoju osobistego,
• w przypadku jakiekolwiek wątpliwości lub pytań związanych z tematyką odbytego szkolenia uczestnik możne skontaktować się telefonicznie lub mailowo z trenerem prowadzącym zajęcia.

Kiedy warto zorganizować szkolenie zamknięte?

Szkolenia zamknięte to nie wszystko

Sprawdź również naszą ofertę na:

Szkolenia
otwarte

Gry
symulacyjno-szkoleniowe

Wyjazdy
integracyjno-szkoleniowe

Skontaktuj się z nami i sprawdź, w jakim zakresie możemy pomóc Twojej firmie.